

Einen Gast von der Talstation auf die Bergstation zu befördern ist die eine Sache. Ihm dabei ein gutes Gefühl zu vermitteln die andere. Den Unterschied macht in unseren Augen die Freundlichkeit und Kompetenz unserer MitarbeiterInnen. Für die rund 220 Saisonangestellten und 60 Jahresmitarbeiter der Arosa Bergbahnen AG besteht der grösste Motivationsanreiz darin, die Erwartungen der Gäste nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Um dieses besondere Engagement zu unterstützen, bilden wir unsere Mitarbeiter gewissenhaft aus und legen Wert auf eine möglichst lange Unternehmenszugehörigkeit. Dadurch ist nicht nur eine hohe Identifikation gewährleistet, sondern auch die Sicherheit der Gäste.
Die Qualität der Mitarbeiter wird uns in Gästebefragungen regelmässig bestätigt. Damit das so bleibt, haben wir ein Personal-Entwicklungsprogramm ins Leben gerufen, das zu einem noch engeren Zusammenhalt führt.
Unser Anspruch lautet:
Jeder Mitarbeiter soll sich mit unserer Unternehmung identifizieren und stolz darauf sein, für die Arosa Bergbahnen AG zu arbeiten. Nicht zuletzt deshalb, weil wir in der Region einer der wichtigsten Arbeitgeber sind und zukunftssichere Ausbildungsplätze anbieten.